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關于2014年調整企業退休人員基本養老金的通知

【編輯時間:2014-07-21 14:36:15 來源:本站 作者:管理員 瀏覽熱度:2846】

關于2014年調整企業退休人員

基本養老金的通知

晉人社廳發[2014]21號

各市人力資源和社會保障局、財政局,省直各委、辦、廳、局,各中央駐晉企業:

    根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關于2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)精神,經省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準,從2014年1月1日起,調整企業退休(職)人員基本養老金,現就有關事項通知如下:

    一、調整范圍

    2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人)。

    二、調整標準

    (一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4元,繳費年限不滿10年的按10年計算。

    繳費年限含視同繳費年限,不含折算工齡,繳費年限不滿1年部分按1年計算。

    (二)在上述基礎上,對下列人員,再按下列標準增加基本養老金。

    1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元;

    2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;

    (三)2013年12月31日前年滿70周歲的,在上述基礎上每人每月再增加40元。

    (四)軍隊轉業干部退休人員按上述標準調整基本養老金后,月養老金(含冬季取暖補助)低于2389元的補齊到2389元。

    三、資金渠道

    調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金,凡參加企業職工基本養老保險統籌的,由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的,由企業按原資金渠道解決。

    四、工作要求

    調整企業退休人員基本養老金水平,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視,精心組織,認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面,加強基金征繳,加大財政補助力度等措施,落實此次調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金,盡快將增加的基本養老金發放到退休(職)人員手中,不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

 

 

                                           山西省人力資源和社會保障廳

                                                  2014年3月17日

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